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为探索党建工作跨领域协调联动的工作新模式，近日，龙高股份党总支联合市应急管理局红领第二小分队开展了一场以“党建品牌工作交流”为主题党日活动。

活动中，双方一起察看了龙高股份南采场现场作业情况、参观了龙高股份企业展厅，并召开党建品牌创建工作交流座谈会，了解企业发展历程、生产经营情况和企业党建品牌创建基本情况，并围绕党建引领矿山企业安全生产进行深入交流，共商共议发展良策。

市应急管理局指出，党建引领是推动安全生产工作走深走实的全新载体和有力抓手。一要高位统筹，政治担当再提高。要讲政治、讲担当，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持党建引领，统筹安全与发展。二要明确目标，主体责任再落实。落实企业安全生产主体责任，排查矿山安全主要风险点，切实做好运输车辆安全管理，加强员工安全教育培训等，确保不发生安全事故。三要旗帜领航，示范带动再攻坚。要充分发挥党员先锋模范作用，全面建强党组织堡垒作用，深化设立党员先锋岗、服务队等有力举措，逐步形成“党员带头、全员参与、持续提升”安全生产新格局。

龙高股份则结合实施“三争”行动和企业发展提出：一要以“党建引领·融合发展”为切入点，秉承“党建促发展”的理念，积极开展“党建+安全”“党建+经营”等活动，加强新时代党建工作与企业安全生产、经营发展的深度融合；二要紧紧围绕“内生式增长+外延式并购”的发展战略，在产业经营、资本运作“双轮驱动”的业务布局下，以党建链提升管理链，致力打造可复制的龙高管理体系模式；三要大力拓展对外投资空间，丰富产业业态、优化产业布局，提升核心竞争力，形成新的利润增长点。

此次活动以党建品牌为平台，突出政治领航，强化搭台助力，激活了“党建共促，联合共创，发展共享”的党建工作新模式，进一步提升了龙高股份基层党建工作实效。